同樣，一些業(yè)務類精英，本身醫(yī)術非常厲害的權威卻不屑與去擔任什么管理層，有著一身本事，去哪兒他都是香餑餑，又何必把自己限制了？

管理層的一些領導如果離開醫(yī)院，再想找到同樣待遇的工作很難，但是精英型的權威醫(yī)生即便是離開這一家醫(yī)院，也有的是醫(yī)院要，除非他們真的臭了大街。

正是因為這個原因，在很大程度上管理層和技術型人才不存在多大的競爭，管理層愿意去使勁的捧一些厲害的醫(yī)生，也愿意給一些厲害的醫(yī)生很大的便利，我給你幫助，支持你，籠絡你，這樣你才會盡心盡力的留在醫(yī)院，而不容易被人挖走。

醫(yī)院這種地方是跟著醫(yī)生轉的，而不是醫(yī)生跟著醫(yī)院轉的。

比如某位外領域的權威想要找工作，首先就會查看一下這一家醫(yī)院的硬件，是不是能夠滿足自己的需求，你們醫(yī)院這個手術沒設備，那個手術沒條件，厲害的人才自然不愿意去。

同樣，如果醫(yī)院有一位厲害的醫(yī)生，醫(yī)院就會想辦法滿足他們，需要什么設備，采購，需要什么助手安排......

說穿了，醫(yī)院，技術為王，醫(yī)術為王，有能力，有潛力，即便你只是實習生，只要讓醫(yī)院看到你的價值，你就能橫著走，你就能任性，甚至和領導頂嘴，領導也不會太過介意。

反之，如果你是靠著混資歷熬上去的，哪怕是住治醫(yī)，亦或者混了個副主任，在某些時候你的話語權也不是太重。

這就好比方寒，他展現(xiàn)出了自己的能力，展示出了自己的價值，所以在科室很自由，權限也大，幾乎沒什么干擾，一般苗大龍查房遇到方寒的患者，如果方寒有治療方案或者醫(yī)囑，他都不怎么去改。

反觀吳磊幾個人，來了急診幾天了，誰問過？扔給方寒之后，苗大龍都沒怎么關心過，主任們那就更別說了，方浩洋有可能還記不全其他幾個人的名字呢。

苗大龍看了一眼方浩洋，心中那是真羨慕啊，科室副主任操心一位實習生的成長，還擔憂會不會長偏了？

他那會兒剛來醫(yī)院實習的時候根本沒人問好不好，都來了科室兩個月了才和大主任說過一句話，這人和人果然沒法比啊。

“我倒是覺得不會?！泵绱簖埌l(fā)表著自己的意見：“小方這個人還是比較謙遜的，而且也踏實，沒有其他人那種好高騖遠的情緒?！?

方浩洋想了想也是，方寒這個年輕人確實不像葉開，為人踏實，謙虛，這樣讓葉開跟方寒幾天，或許能受點影響。

“苗醫(yī)生，來了位患者。”

苗大龍和方浩洋正說著話，有護士過來通知。

“什么樣的患者？”苗大龍一邊起身一邊問，邊上的方浩洋也看過去了。

“好像精神有些問題，方醫(yī)生已經(jīng)過去了，李醫(yī)生有些不放心，讓我通知您一下。”

“精神有些問題？”

方浩然也站起身：“一起去看看吧。”

另一邊，方寒其實已經(jīng)和患者接觸了有一會兒了，只是情況不算太好。

患者是一位五十歲左右的女人，穿著考究，一看就知道家里情況不算太差，陪同女人前來的是他的丈夫，手腕上戴著名表。

“你們再沒別的醫(yī)生了嗎，叫你們的主任來。”男人有些不耐煩了，自己這也是在江中院沒熟人，以前不怎么看中醫(yī)，要是去其他醫(yī)院，科室主任估計已經(jīng)在門口等著了。

“就是，我的病比較嚴重，你們看不了?！迸擞袣鉄o力的靠在椅子上，整個人無精打采。

“您是什么癥狀，總要給我們說一下吧？”方寒哭笑不得。

“全身哪哪都疼，我覺得我應該患了很嚴重的病了，我在網(wǎng)上查了，有可能是中風，也有可能是風濕.......”

方寒和葉開對視一眼，面面相覷，你自己都給自己診斷了？來找醫(yī)生干嘛？

“又是一位自己給自己找病的?！崩钚★w輕聲嘀咕了一句，他在江中院急診科一兩年了，見過的各種患者比方寒多的多，稍微聽了兩句，心中就有判斷了。

“哎呀，我頭暈啊?！迸擞珠_始*了：“你們的主任呢，專家呢，趕快給我會診，我就是死也要死的明白吧，這么不明不白的算怎么回事？”

“這是心理問題？”方寒心中琢磨，同時調出系統(tǒng)技能面板查看，里面有心理治療技能這個選項。

之前他正打算兌換一個永久初級技能呢，只是還沒兌換就被葉開打擾了，這會兒他又猶豫了，要不兌換一個初級心理治療？

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