?感謝拓拔石等兄弟的熱情捧場，鞠躬致謝；這幾天有點事，大學(xué)同學(xué)過來了，星期一再加更，好不好？）

沈淮不想簡單說幾句就把職工解散，今天職工的情緒都調(diào)動起來，也是為徹底對鋼廠整頓進(jìn)行動員的最好時機，也有意把眼前的情形當(dāng)下發(fā)表就職演講的最好時機。

“我看廠里的職工，差不多都在這里了。雖然沒有準(zhǔn)備，今天發(fā)生的事情也不盡叫人愉快，但不妨把眼前當(dāng)成我跟大家的初步見面，當(dāng)成我的入職演講，”沈淮手往下按了按，示意大家都安靜下來，沒有話筒，就盡量提高聲調(diào)，叫在場的所有職工都能聽到他的講話，

“我初來乍到，對鋼廠的情況也談不上了解，我相信在場的每一個職工干部，對鋼廠的了解跟感情，都比我深，比我厚。相信在場的每一個職工干部，也都明白鋼廠到了必須要進(jìn)行徹底整頓才能拯救的地步。高市長代表市里，杜書記代表鎮(zhèn)里，也明確表示堅決的支持鋼廠開展整頓生產(chǎn)經(jīng)營的活動……”

杜建身子縮在前廳的陰影里，心里想：尼瑪，老子什么時候說過支持你整頓鋼廠？心里腹誹歸腹誹，杜建這時候可沒有跳出來的勇氣，他甚至不知道這事過后會給沈淮怎么收拾他。

熊文斌與趙東、楊海鵬站在后面，他們還沒有看到沈淮管理一座大規(guī)模鋼鐵工廠的能力，但不得不承認(rèn)，沈淮的演講很有感染力；也知道這是身為領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)。

如俗話所說：上位者要能壓得住場子。

沈淮把他綁架上，為他的入職演講背書，高天河也只是臉色平靜，看不出他心里到底在想什么。

闞學(xué)濤卻頗為欣賞的看著在黨員干部隊伍里顯得有些過分年輕的沈淮，即使還搞不清他背后有什么后臺，但想到他敢對高天河父子使出這么強硬的手段，也確是有些過人之處。

闞學(xué)濤又心想，他這么年輕，應(yīng)該沒有結(jié)婚吧？

當(dāng)然，在市里局勢明確下來之前，闞學(xué)濤也只是一臉平靜的看著沈淮，不會露出特別欣賞的眼神。

“我沒有在鋼鐵行為任職的經(jīng)歷，也很年輕，很多方面都經(jīng)驗不足，”沈淮無暇去顧及身后眾人的感受，“但我相信只要認(rèn)真聽取廣大職工干部的意見，認(rèn)真的把工作做到細(xì)處、實處，把我們應(yīng)該做、需要做的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都做到位，鋼廠絕對可以在我跟大家的手里煥發(fā)新生。所以我在這里，請求大家，請求各個職工干部在回去之后，為鋼廠將來的命運認(rèn)真的思考：鋼廠有哪些毛病跟缺點，是必須要立即改正的，有哪些薄弱環(huán)節(jié)是必須要立即得到加強的？所有這些意見，請各班組先進(jìn)行討論，然后在車間進(jìn)行總結(jié)匯總到廠辦，最后在職工大會上進(jìn)行表決。我們選擇出最緊要、最迫切需要改正一百條的問題，作為今后一年的全廠目標(biāo)。一年之后，再看我們能做到什么樣子……”

“我在這里說一下，我個人對鋼廠最不滿的第一條意見，”沈淮頓了頓，手指著臺下臉熟的一名青年職工，“我記得你，你叫胡志剛，下午時，你帶著大家要沖出廠門，給杜書記攔住。我想問你，你上個月全部的工資收入是多少……”

“二百三十六元，”胡志剛站出來，也大聲回應(yīng)沈淮的問話，“都不夠帶女朋友買幾件衣服。不過，就這收入，還是我們班組最高的……”

大家哄然而笑，當(dāng)滿懷希望時，倒不覺得這么點工資可憐了。

沈淮知道梅溪鋼鐵廠減半發(fā)工資有三個月，看來這個胡志剛不單是個有威信、能帶頭鬧事的主，也確實有些能耐，不然像他這么一個刺頭，很難拿到比大多數(shù)普工都高的工資。

“我個人對鋼廠最不滿的地方，就是這里。大部分職工如此辛勤的工作，一個月的工資還不夠給女朋友買幾件衣服，一個月都吃不起幾頓肉；我還了解到，有些職工的子女要上學(xué)，幾百塊錢的學(xué)費都還要跟親戚借。我給大家承諾一點，我就是求爺爺告奶奶，在召開全廠職工大會之前，首先會把廠里拖欠大家的工資給補上。以后廠里有了效益，也會第一時間增加大家的收入……”

職工們說到底最關(guān)心的還是自己的收入，聽沈淮如此承諾，嘩然又雷雨般的掌聲。

換作別人，全廠職工也許會認(rèn)為這只是一些漂亮話，但沈淮今天開著重卡將堵門轎車的形象，已經(jīng)深深的印在職工的腦海，竟是一點都不懷疑他能說到做到，只是還以熱烈的掌聲。

“當(dāng)然，有些丑話，我也說在前面。我主張職工之間拉開收入上的差距，主張讓有才能、有技術(shù)、懂管理以及能認(rèn)真努力工作的職工干部，獲得更高的收入，”沈淮待掌聲漸息，繼續(xù)說道，“很多人會疑惑，這不是公然支持給管理干部漲工資嗎？這沒有什么好避諱的，大鍋飯早就喊著要打破，優(yōu)秀的職工為什么不能拿更高的收入？只要是有助于增加鋼廠整體效益的行為，我們都要敢于嘗試。我也知道很多職工對鋼廠的有些干部很有意見，認(rèn)為他們的管理水平不夠、技術(shù)水平不管，卻竊居高位，要是再給他們漲工資，還有天理了？我在這里給大家承諾一點，也是市里、鎮(zhèn)上支持我的。在接下來要召開的職工大會上，管理層及各科室負(fù)責(zé)人，必須每個人都站出來做與其職務(wù)相關(guān)的陳述，當(dāng)眾接受全廠職工對其職務(wù)能力的質(zhì)詢，以示能勝任其職。不合格的，一律下崗去當(dāng)普通工人。有能力的職工，自認(rèn)為有管理水平、有技術(shù)水平，能比現(xiàn)有的管理干部做得更好，我支持你們在職工大會上站出來打擂臺……”

沈淮指著臺階下的胡志剛，說道：“我對你印象很深，你也吹噓你的工資收入在班組里最高，想來你也是有技術(shù)、懂管理的人才。在接下來的全廠職工大會上，我很期待你的表現(xiàn)。當(dāng)然，你要是覺得比我更有資格當(dāng)廠長，希望你能提前兩三天告訴我一下，要讓我好提前做些準(zhǔn)備……”