沒(méi)有人覺(jué)得云社此時(shí)有資格做這些事。
不過(guò)，既然是汪興民提出來(lái)，由梁朝斌牽頭，擠出一點(diǎn)資金，先找一家設(shè)計(jì)規(guī)劃單位做前期咨詢工作，也沒(méi)有誰(shuí)反對(duì)就是了。
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雖說(shuō)云社調(diào)研之行，周康元作為縣長(zhǎng)被搞得很是狼狽，但在云社鎮(zhèn)將整治方案提交上來(lái)后，周康元還是將南亭湖果汁廠的污染問(wèn)題，拿到縣長(zhǎng)辦公會(huì)議上討論，還將汪興民以及縣建設(shè)環(huán)保局的負(fù)責(zé)人喊過(guò)去列席。
在整個(gè)獅山縣，此時(shí)的宿云生物還有些無(wú)足輕重。
不過(guò)，也不至于立時(shí)勒令南亭湖果汁廠停產(chǎn)整頓。
畢竟云社提交的情況說(shuō)明，說(shuō)清楚了肖裕軍案的來(lái)龍去脈，說(shuō)清楚了南亭湖果汁廠純粹替宿云生物代加工等問(wèn)題。
沒(méi)有誰(shuí)真的想引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層激烈的反彈。
就算有人想討好周康元，也得考慮在縣長(zhǎng)辦公會(huì)議上不能將汪興民壓制住，最后卻將這個(gè)問(wèn)題捅到縣常委會(huì)議上討論，更有可能令周康元陷入被動(dòng)之中。
袁桐、范春江所犯的低級(jí)錯(cuò)誤，這么短的時(shí)間內(nèi)，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)蠢到再去犯一次。
不過(guò)在整治時(shí)限上，縣里顯然就不想放太寬松了。
既然宿云生物承諾拆借三百萬(wàn)資金，蕭良此前還公開承認(rèn)已經(jīng)擬定了初步的整治方案，會(huì)議討論的結(jié)果就是明確要求十一月底之前爭(zhēng)取動(dòng)工，主體工程竣工也僅放寬到春節(jié)前后；縣建設(shè)環(huán)保局等有關(guān)部門也會(huì)以最快的速度通過(guò)審批。
除此之外，會(huì)議決定還要求南亭湖果汁廠在污水處理工程建成發(fā)揮作用之前，需要先雇工程隊(duì)，對(duì)已經(jīng)淤積黑臭的塘溪河道進(jìn)行清淤作業(yè)，泵水加大塘溪河的徑流量。
總之要采取一些行之有效的措施，立竿見影的減輕塘溪河的污染，對(duì)塘溪河兩岸的民眾有一個(gè)交代。
塘溪河北接運(yùn)鹽河通海，在這個(gè)年代，地方觀念將污染物排海自凈，也算一項(xiàng)環(huán)保措施。
雖說(shuō)這些措施會(huì)增加很多額外的費(fèi)用，但也不能說(shuō)是無(wú)理的要求。
蕭良也無(wú)意討價(jià)還價(jià)，只要是合理的要求，都一一應(yīng)承下來(lái)。
趙旭東性格比較內(nèi)斂，他之前作為果汁廠生產(chǎn)科副科長(zhǎng)，也負(fù)責(zé)過(guò)污水處理的事情。
不過(guò)，之前是肖裕軍擔(dān)任廠長(zhǎng)，從頭到尾都沒(méi)有想過(guò)投入資金解決這些問(wèn)題，只是將他推出去搪塞群眾。
他這次從錫江調(diào)回來(lái)后，就主動(dòng)要求協(xié)助顧培軍負(fù)責(zé)污水及供電、供水配套工程的改擴(kuò)建事宜。
蕭良就直接撤消市場(chǎng)一部，將錫江及東州的果汁業(yè)務(wù)合并到省南、省東兩個(gè)片區(qū)工作之中。
果汁廠的污水處理也確實(shí)沒(méi)有什么難度，蕭瀟、趙旭東找到市環(huán)境工程規(guī)劃設(shè)計(jì)院，對(duì)照設(shè)計(jì)院早前做過(guò)的幾項(xiàng)同類工程，稍加調(diào)整，就拿出一套新的工程方案來(lái)。
南亭湖果汁廠這邊，除了要求基礎(chǔ)施工部分分包給星旗施工隊(duì)外，就直接跟市環(huán)境工程規(guī)劃設(shè)計(jì)院簽署工程承包協(xié)議。
對(duì)塘溪河道的清淤，也一并交給星旗施工隊(duì)組織進(jìn)行。
蕭良對(duì)高曉軍的要求，就是他現(xiàn)在要盡可能自籌資金、組織工人、購(gòu)買設(shè)備，相應(yīng)的工程款要拖到年底才會(huì)結(jié)算給他。
這個(gè)年代的清淤也比較簡(jiǎn)單粗暴，就是增加兩臺(tái)高壓水槍對(duì)淤積污染較嚴(yán)重的底泥進(jìn)行沖刷，然后經(jīng)運(yùn)鹽河排海。
只要縣建設(shè)環(huán)保局認(rèn)可，作業(yè)環(huán)境惡劣、二次污染等問(wèn)題，在這個(gè)農(nóng)村年人均收入才剛剛過(guò)千的年代，也沒(méi)人會(huì)考慮太多。
二十六名員工集體跳槽，對(duì)宿云生物的影響非常有限。
最為主要的影響，也就是原市場(chǎng)一部負(fù)責(zé)東洲果飲市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)核心人員都被張銘帶走，后續(xù)需要重新組建一支新的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)這塊工作，很是手忙腳亂了一陣子。
好在十一月往后，本身就是果飲市場(chǎng)的淡季，銷售渠道的去化速度緩慢，也沒(méi)有什么促銷活動(dòng)的安排，新的銷售團(tuán)隊(duì)一時(shí)手忙腳亂，對(duì)實(shí)際的市場(chǎng)銷售影響極為有限。
除了提前啟動(dòng)的配套工程改擴(kuò)建外，宿云生物很快也啟動(dòng)新一輪的招聘工作。
為了有效控制成本，蕭良也是給了四大片區(qū)更大的權(quán)限，在當(dāng)?shù)卣阶?cè)銷售子公司，從當(dāng)?shù)卮笠?guī)模招聘銷售及后勤保障人員。
在擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，蕭良也正式從云社往四大片區(qū)派駐行政及財(cái)務(wù)人員，推動(dòng)銷售子公司的正規(guī)化建設(shè)。
不這么搞，三四百名銷售人員都從總部調(diào)派，僅派駐補(bǔ)貼、食宿、往返交通等各方面的成本就高得驚人。
隨著新的地區(qū)市場(chǎng)宣傳及銷售渠道開發(fā)等工作有效開展，十一月第二周的銷量也快速突破四萬(wàn)盒，到十一月底，周銷量進(jìn)一步突破五萬(wàn)盒，整個(gè)十一月總計(jì)給宿云生物帶來(lái)近十七萬(wàn)盒的月銷量。
即便如此，隨著銷售團(tuán)隊(duì)整體規(guī)模突破三百人以上，宿云生物員工總數(shù)突破四百人，果汁廠也將生產(chǎn)職工進(jìn)一步擴(kuò)張到一百二十人，包括薪資、行政、后勤支持、廣告投入、促銷開支等各項(xiàng)開支都在短時(shí)間內(nèi)不可避免的出現(xiàn)大幅度增漲。
核算下來(lái)，給公司帶來(lái)的實(shí)際盈利卻寥寥無(wú)幾——這還沒(méi)有將污水處理等配套工程的改擴(kuò)建投資計(jì)算在內(nèi)。
現(xiàn)實(shí)證明了，并不是說(shuō)隨隨便便一個(gè)奇思妙想，就直接給蕭良帶來(lái)數(shù)百萬(wàn)乃至上千萬(wàn)的暴利。
真正的生產(chǎn)及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，遠(yuǎn)不是想象中那么簡(jiǎn)單。
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