同時(shí)低聚糖類保健品的生產(chǎn)，也需要緊鑼密鼓的籌備起來。
低聚糖保健品，如何從實(shí)驗(yàn)室小規(guī)模調(diào)配，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線的大規(guī)模灌裝生產(chǎn)，工藝上肯定還要做進(jìn)一步的優(yōu)化、完善，要增添一些輔助性的生產(chǎn)設(shè)備。
現(xiàn)在就需要跟設(shè)備廠商進(jìn)行聯(lián)系，到廠商那里進(jìn)行考察、洽談。
新公司這邊的保健品上市審批、商標(biāo)品牌注冊(cè)乃至包裝設(shè)計(jì)等事務(wù)也都要同步做起來。
市制藥廠有生產(chǎn)中藥湯劑的成熟經(jīng)驗(yàn)，與果汁廠的小瓶罐裝生產(chǎn)線銜接難度也不大，從市制藥廠高聘挖幾名工程師、工藝師協(xié)助顧培軍，應(yīng)該就能順利完成前期的生產(chǎn)組織任務(wù)，但很顯然生產(chǎn)運(yùn)營管理的水平最多也只能跟市制藥廠看齊，難以超越太多。
蕭良則希望他哥以及顧培軍他們，能在前期籌備生產(chǎn)以及南亭湖果汁生產(chǎn)恢復(fù)階段，就將現(xiàn)場(chǎng)工藝管控、改善、生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢控、安全管控等流程都初步建立起來，省得后面再動(dòng)大手術(shù)。
他哥明面上不直接加入果汁廠，卻是生產(chǎn)工藝銜接籌備最關(guān)鍵的一環(huán)，蕭良自然要抽時(shí)間，跟他好好交流一下這些事。
“我想直接拉陳祝去果汁廠，你覺得有沒有可能？”蕭瀟躺床上，雙手枕著頭，問蕭良。
臺(tái)式電風(fēng)扇放在窗前的書桌上，“呼呼”搖擺著轉(zhuǎn)動(dòng)。
“可能性還是有的，但現(xiàn)在就要直接拉陳祝過去，你得將我們的一些想法都跟他說清楚了。他要是愿意過來，肯定也是跟徐立桓一檔的。即便果汁廠目前沒有辦法給他開太高的工資，等到果汁廠改制時(shí)，我也會(huì)將這部分差額補(bǔ)給他，”
蕭良說道，
“當(dāng)然，就算果汁廠改制受阻，我們肯定也會(huì)想辦法籌備生產(chǎn)基地，總之會(huì)爭(zhēng)取在一年內(nèi)把這些問題都給理順過來……”
陳祝跟他哥的私交不錯(cuò)，蕭良前世對(duì)陳祝的情況也很了解。
前世市制藥廠經(jīng)歷過好幾次改制、重組，雖說有大批職工待崗、下崗，或辭職離開另謀出路，但陳祝性格也偏保守，一直都留在市制藥廠沒有離開。
陳祝本身的技術(shù)、管理水平都有，在市制藥廠也受到重用。
一零年市藥廠改組為市國資控股的東洲制藥集團(tuán)，陳祝那時(shí)就已經(jīng)是集團(tuán)的副總經(jīng)理，之后又歷任常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職，成為東洲制藥集團(tuán)的掌門人。
雖然東洲制藥集團(tuán)在陳祝手里也并沒有得到突破性的發(fā)展，這里面有很多的因素，也跟陳祝本人偏保守的性格有關(guān)。
不過，倘若說作為保健品以及制藥領(lǐng)域的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，陳祝絕對(duì)是合格的，甚至整個(gè)東洲市，都未必能找到比陳祝更合適的人選了。
只要有可能，蕭良怎么可能不想著拉陳祝這樣的人物加盟進(jìn)來？
即便此時(shí)的陳祝，參加工作才三四年，水準(zhǔn)也是遠(yuǎn)在平均線以上的。
當(dāng)然了，他們想要拉性格偏保守，此時(shí)就已經(jīng)是市制藥廠工藝科副科長的陳祝加盟，僅僅憑借兩三千元的工資，很顯然不會(huì)有什么說服力。
雖說市制藥廠工藝科副科長的工資待遇也很一般，但陳祝作為研究生招入市藥廠，不僅入職高，受市藥廠重視程度也非大中院校畢業(yè)生能比。
同時(shí)陳祝的父母又都是東洲市高級(jí)中學(xué)的名師，家境還算優(yōu)渥——這些又都是陳祝性格相對(duì)保守的成因，決定了一般的條件斷不可能說服陳祝放棄此時(shí)的職務(wù)，果斷從市制藥廠跳出來。
因此需要將他們真正的計(jì)劃透露出來，才有可能攪動(dòng)陳祝波瀾不驚的內(nèi)心。
“我就想說這個(gè)，”蕭瀟振奮說道，“工資提高三四倍，還真沒可能說得動(dòng)陳祝。他現(xiàn)在在工藝科也挺滋潤的，有點(diǎn)小權(quán)，懶得挪窩的，但之前他被我拉去工學(xué)院幫著把關(guān)，肯定也是有些想法的，現(xiàn)在就看他愿不愿意走出來的……”
“好吧，睡覺吧，都快兩點(diǎn)了，明天還要起早！”蕭良這時(shí)候有些睡意，想著抓緊時(shí)間睡三四個(gè)小時(shí)，打著哈欠說道。
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