次天一早蕭良剛趕到辦公室，張斐麗拉著劉薇薇忐忑不安的走進(jìn)來(lái)。
兩人都有些憔悴，張斐麗化了淡妝，也都蓋不住像臥蠶似的眼袋，止不住的直打哈欠，她們是熬夜將昨天的講話稿整理出來(lái)。
財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)吳啟燕是參加工作有十二三年的老財(cái)務(wù)，昨天也做了筆記，但她們?nèi)齻€(gè)人昨天到張斐麗父母家加班到半夜，拼拼湊湊也沒(méi)整理出兩萬(wàn)字來(lái)；可能都沒(méi)有蕭良昨天講話內(nèi)容的三四分之一，錯(cuò)漏的地方也很多。
她們事后回憶起來(lái)，蕭良昨天講話，是講了不少實(shí)例，但廢話極少，基本上都是干貨，現(xiàn)在就整理出這點(diǎn)內(nèi)容，就有些心虛。
“挺好的，”
蕭良大體翻看了一下她們整理出來(lái)的講話，跟她們說(shuō)道，
“你們復(fù)印一下，給大家發(fā)下去，是有很多錯(cuò)漏跟不全的地方，讓大家有時(shí)間根據(jù)各自記憶先進(jìn)行修改?，F(xiàn)在不需要講究太多，我也是初步幫你們梳理一下工作要點(diǎn)，后續(xù)我會(huì)專門抽時(shí)間編寫工作流程，到時(shí)候少不了麻煩大家都參與進(jìn)來(lái)……”
蕭良到顧培軍辦公室碰了一下頭，也給大家留點(diǎn)時(shí)間處理原有崗位上的工作，九點(diǎn)鐘再到會(huì)議室將大家召集起來(lái)，一氣侃到十一點(diǎn)不帶歇。
這時(shí)候顧培軍將其他村兩委委員都拉過(guò)來(lái)，召開村兩委與果汁廠辦公聯(lián)合會(huì)議，討論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)整頓方案。
恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一步，也是最關(guān)鍵的一步，就是由銷售科抽調(diào)全廠精干力量成立新的銷售團(tuán)隊(duì)承包庫(kù)存銷售，在限定時(shí)間內(nèi)消化庫(kù)存、回籠資金；扣除成本價(jià)之外的銷售回款，都作為獎(jiǎng)勵(lì)，由銷售團(tuán)隊(duì)自行分配，未完成既定的目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)全部取消。
除了劉薇薇、徐曉冬資歷最淺，年輕沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，徐立桓、吳啟燕以及高考落榜后就進(jìn)廠工作快有三四年的張斐麗等人，在果汁廠都算老資格了。
他們就算之前沒(méi)有做過(guò)銷售工作，對(duì)市場(chǎng)推廣銷售還是大體有所了解的——特別是蕭良今天上午還著重講了這一塊的工作流程。
他們對(duì)承包庫(kù)存銷售方案大體是認(rèn)同的，但又都認(rèn)為短短兩個(gè)月內(nèi)，要將這么多的庫(kù)存消化掉六成才算滿足最低的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，難度太大。
“這沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的余地，在九月之前，不能把去年拖欠果農(nóng)的款子結(jié)掉，今年的鮮果就不要想能收上來(lái)；到時(shí)候就算另找廠商收購(gòu)濃縮果汁進(jìn)行配制，一方面沒(méi)有足夠的流動(dòng)資金支撐，另一方面也不可能有什么利潤(rùn)空間……”
顧培軍不是想給新的銷售團(tuán)隊(duì)太大的壓力，但必須要在時(shí)限上做出承諾。
也只有附加這樣的條件，才能明確對(duì)恢復(fù)果汁廠生產(chǎn)、確保生存有利，才能叫村兩委委員沒(méi)有意見，才能爭(zhēng)取鎮(zhèn)上的支持。
要是沒(méi)有這些附加條件，不就完全成了給新的銷售團(tuán)隊(duì)輸送利益嗎？
他自己心里也邁不出這個(gè)坎。
“對(duì)果汁廠這是背水一戰(zhàn)。如果我們兩個(gè)月不能完成銷售目標(biāo)，果汁廠的生存危機(jī)就談不上解決，我們也沒(méi)有臉去拿這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，”蕭良很淡定的說(shuō)道，“當(dāng)然，在我看來(lái)兩個(gè)月期限還是太寬裕了，完全體現(xiàn)不出我們的實(shí)力??！”
三名村兩委成員只當(dāng)蕭良胡吹，但在場(chǎng)新的銷售團(tuán)隊(duì)成員，基本上都已經(jīng)代表果汁廠現(xiàn)有職工的意見。
另兩名副廠長(zhǎng)，還有辦公室主任都是肖裕軍的嫡系，今天縣公安局傳回消息，對(duì)他們也正式立案?jìng)刹榱耍@時(shí)候還有誰(shuí)會(huì)關(guān)心他們的意見？就等顧培軍請(qǐng)示一下鎮(zhèn)里，村兩委就要履行對(duì)他們的撤職程序。