這王廠長當(dāng)下就懵逼了。

開什么玩笑，廠子沒有幼兒園，沒有學(xué)校，廠里的職工子弟教育怎么解決？沒有醫(yī)院，廠里的職工看病怎么解決？沒有電影院，文化宮……廠里職工的精神文明怎么建設(shè)？

廠子只剩下一個工廠了，那還有什么人情味？

西方宣傳自己的文明，天天喊著從嬰兒到搖籃的福利措施，聽著很誘人，實際上，在東方，國企里，早就在這么搞了，只要當(dāng)了工人，那一切都不用操心，吃喝拉撒，工廠全包，每個月的工資，不用存，全部拿出來花了！

所以，很多人都懷念那個年代，那絕對是最黃金的時期，可惜……不符合市場經(jīng)濟(jì)的大包大攬，是注定沒法長久的，東方如果沒有八十年代的大刀闊斧的改革，繼續(xù)走原來的道路，那蘇聯(lián)就是榜樣。

北棒子也是個典型，甚至之前發(fā)展得還很好，不過是因為有蘇聯(lián)的援助，蘇聯(lián)沒了之后，看他們過的什么生活，全國只有一個胖子！

一個工廠，是要創(chuàng)造價值的，當(dāng)發(fā)現(xiàn)大樹底下好乘涼之后，不知道有多少人都會躺在下面睡覺，再茁壯的大樹，也會被拖垮！

工廠不倒閉，那就只能是國家倒閉了。

要解決這個問題，那就得改革！

饒領(lǐng)導(dǎo)也被驚得說不出話來，你小子這番論要是傳出去，那全國的工人階級兄弟，怕是都會拎著扳手錘子來砸你的腦袋啊。

“三水啊，你說一個廠從事生產(chǎn)的職工比例，不低于百分之九十五，那廠子的附屬配套設(shè)施，該怎么解決？”張萬和開口問道，現(xiàn)在，也只有他還保持著一絲理智。

“職工學(xué)校、醫(yī)院這些，劃撥給地方政府，由政府統(tǒng)一管理，上學(xué)和看病問題，本來就是政府該承擔(dān)起來的責(zé)任，工廠自主經(jīng)營，問題會很多，職工子弟學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，都是倒數(shù)，職工醫(yī)院里，隨便開病假，職工就可以長期不上班拿工資，這種事……每個廠子都有吧？”

在場的人不說話了。

職工子弟，能安心讀書的人不多，畢竟長大了可以接父親的班?。≌l會在乎學(xué)習(xí)成績。

至于職工醫(yī)院，都是一個單位的，讓你幫忙開個病假證明，你不給開？大家伙是抬頭不見低頭見的，還有，住院的時候多報銷一些藥品然后帶出去賣……反正是揩公家的油，又不是醫(yī)生自己的。

大鍋飯時代，各種弊端數(shù)不勝數(shù)。

但是，有誰敢改革這些弊端？誰動，就是觸動了那些既得利益者的利益，就會被針對，被攻擊！

后世，黃河廠瀕臨破產(chǎn)，改革的時候，當(dāng)時的廠長得帶兩個保鏢，隨時提防有人掄板磚的！

“其他的附屬機(jī)構(gòu)，比如說文化宮，電影院這些，可以承包出去，說實話，現(xiàn)在要搞市場經(jīng)濟(jì)，這些都是能賺錢……能創(chuàng)造價值的，放在廠子手里，只是偶爾用一用，都浪費(fèi)了！”

現(xiàn)在，娛樂活動是非常缺乏的，電影院開放出去，放一些社會上年輕人喜歡看的電影，那絕對會場場爆滿，文化宮，改個溜冰場之類的，還愁不賺錢？

“當(dāng)然，可以優(yōu)先承包給廠子里的職工，說實話，在生產(chǎn)線上擰螺絲，賺的是死工資，出來單干，那機(jī)會才叫多……”

八十年代，到處都是商機(jī)！就看誰的腦子更活絡(luò)，誰的膽子更大！

“廠里的一些其他和生產(chǎn)無關(guān)的，也都可以集中起來，成立三產(chǎn)公司，搞服務(wù)業(yè)，有職工愿意單干的，也可以幫忙，比如說，大家伙都是搞重卡廠的，有職工想要當(dāng)個體戶，自己跑運(yùn)輸，工廠可以支持他們買重卡?。　?