更絕的是這篇文章的配圖，那是并列著的兩張照片：1985年喬布斯抱著紙箱離開蘋果園區(qū)，和今晨佐爾斯幾乎同款的落魄身影。

不同的是，喬布斯手里拿著的是macintosh原型機，而佐爾斯紙箱里露出的是六合控股最新年報——封面上的他站在世界地圖前意氣風(fēng)發(fā)，標(biāo)題是《征服下一個十年》。

怎么看這兩張照片都充滿了諷刺意味...

而事實也證明了《金融時報》的觀點，市場對于佐爾斯被解職的反應(yīng)很激烈，在佐爾斯被解職的當(dāng)天，六合控股的股價就暴跌，市值縮水嚴(yán)重。

接著紐交所的交易員麥克·奧布萊恩便向媒體訴說了他剛剛經(jīng)歷的驚魂一幕，股市剛剛開盤，他吞下最后一口培根三明治，準(zhǔn)備開始一天忙碌工作，這時六合控股的股票就像斷了線的風(fēng)箏開始墜落。

他意識到不對，立即準(zhǔn)備將六合控股的股票全部拋掉，但為時已晚，開盤僅15分鐘，股價已暴跌3%，市值蒸發(fā)20億美刀...

而這一天，六合控股的股價就像是吃了瀉藥一樣，一路狂跌不止。

截止收盤，六合控股的股價暴跌12%，市值一天之內(nèi)蒸發(fā)了128億美刀。

但即便是如此，六合控股的董事會卻依舊沒有改變解雇佐爾斯的決定。

更讓人沒有想的是，新任總裁湯普森很快就燒起了他新官上任的三把火，第一把火，他大手一揮砍掉佐爾斯那些燒錢的“未來項目”。

第二把火，他將六合控股在全球那些利潤率不高的資產(chǎn)全部拋售掉，包括巴西鐵礦、硅谷互聯(lián)網(wǎng)實驗室、港島的地產(chǎn)公司等...

第三把火，湯普森將饑渴難耐的大刀對準(zhǔn)了公司員工，這些年六合控股瘋狂擴張，公司的員工數(shù)量高達4萬多人，在湯普森看來完全用不了這么多人，于是乎，他大筆一揮，大量的員工上了裁員名單。

其中交易部裁40%，研發(fā)部裁65%，連前臺雙胞胎姐妹都要走一個。

經(jīng)此三把火，整個六合控股頓時人心惶惶，所有人都在為公司為自己的命運而擔(dān)憂...

但就在所有人都在為六合控股的未來擔(dān)憂的時候，佐爾斯卻已經(jīng)帶著家人悄然來到了港島，并開啟了為期一個月的度假之旅。

這一個月的假期是老板李毅給他特批的，讓他好好休息一段時間。

當(dāng)然了，更讓佐爾斯感到欣喜的是，李毅答應(yīng)他的一億美刀的獎金也已經(jīng)到賬了，就躺在他在瑞士的秘密賬戶里。

至于六合控股和那些員工的命運，佐爾斯一點都不關(guān)心。

不是佐爾斯冷血，而是他很清楚，老板李毅自始至終都只是想要坑那些英國佬，他已經(jīng)給絕大多數(shù)人留了后路。

按照老板的計劃，湯普森會在半年內(nèi)將公司一半以上的員工裁掉，那些被裁掉的員工不但能拿到公司的賠償，而且還能優(yōu)先被星辰投資公司錄用。

此外，湯普森還有一年的時間轉(zhuǎn)移剩下的那些資產(chǎn)，最終啟動破產(chǎn)程序。

根據(jù)法律規(guī)定，公司一旦破產(chǎn)，剩余的資金要優(yōu)先解決員工的薪資和賠償。

等英國政府和王室反應(yīng)過來的時候，留給他們的只有一個空殼子了。

所以，佐爾斯現(xiàn)在要做的就是安心度假，玩好之后便直接到華國大陸報道，就是不知道老板這次會讓他擔(dān)任什么職務(wù)...

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ps：13號以后，老滄要參加為期一周的社會實踐活動，由于行程安排比較滿，可能會影響碼字，所以從13日開始一直到18日，每天只能保證一章更新。當(dāng)然了，如果條件允許的話，老滄會盡量多更一些。_a