路上方小雅道：第一次拜訪你老領(lǐng)導(dǎo),不能空手去,他抽煙不

    以前煙癮很大,現(xiàn)在戒了。喬梁回答。

    哦,戒了好,我看你最好把煙也戒了。

    我偶爾抽幾支,談不上煙癮,不用戒。

    狡辯。方小雅笑笑,既然他戒煙了,那喝茶不

    喝,還喜歡喝濃茶,以前茶葉都是有人送,估計(jì)現(xiàn)在夠嗆了。

    現(xiàn)在也同樣有人送,我送。

    喬梁笑起來：回頭我也送。

    經(jīng)過一家茶葉店,方小雅進(jìn)去買了兩盒高檔雀舌。

    到了李有為家,李有為和顧淑云都在家。

    簡單的介紹后,李有為對方小雅的看望表示感謝。

    李大哥,你是喬梁尊敬的老領(lǐng)導(dǎo),我是喬梁最要好的大學(xué)同學(xué),我來看你是應(yīng)該的。方小雅道。

    梁子因?yàn)槲业氖率芰藸窟B,幸虧方董事長出手相助,我其實(shí)也該代梁子感謝你。李有為客氣道。

    李大哥不必見外,喬梁有難,我不能坐視不管不問,而且,正巧徐部長來了江州。

    是的,很巧,沒想到你和徐部長是親戚。李有為欣慰道。

    其實(shí)喬梁受點(diǎn)挫折也不是壞事,年輕人嘛,就是要多摔打摔打。方小雅笑起來。

    喬梁一咧嘴,方小雅說這話的口氣像是老人筋。

    李有為也笑了：方董事長如此年輕,就能領(lǐng)導(dǎo)一家大型集團(tuán),實(shí)在是后生可畏。

    哪里啊,我只是接了爸爸的班,年輕毛嫩,經(jīng)驗(yàn)不足,還望前輩多指點(diǎn)指教。方小雅謙虛道。

    我是一個(gè)失敗的落魄者,是萬萬不敢指點(diǎn)指導(dǎo)方董事長的。李有為凄然一笑。

    李大哥這話小妹不敢茍同,雖然李大哥在官場遭遇了滑鐵盧,但這并不妨礙李大哥是一位出色的經(jīng)營管理者,我可是從喬梁口里知道了李大哥在報(bào)社的出色業(yè)績的。

    李有為看了喬梁一眼,眼神有些復(fù)雜。

    這時(shí)李家來了幾個(gè)顧淑云娘家的親戚,客廳里一下?lián)頂D熱鬧起來。

    顧淑云忙著接待娘家來客,李有為邀請喬梁和方小雅到書房聊。

    李有為的書房古香古色,書櫥里放滿了各種書籍,書桌上放著一本書。

    方小雅拿起來看了下：李大哥,你在看這本《卓有成效的管理者》

    是的,閑來無事打發(fā)時(shí)間。李有為點(diǎn)點(diǎn)頭。

    這本書是現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克寫的,李大哥對這方面的內(nèi)容感興趣方小雅看著李有為。

    呵呵,一直就很有興趣,這本書我看過兩遍了,現(xiàn)在是第三遍溫習(xí)。

    方小雅隨手翻了下,里面有不少地方做的勾劃和點(diǎn)評。

    方小雅放下書,坐在李有為對面,饒有興趣道：李大哥看這本書有什么體會呢

    在這本書里,德魯克提出一個(gè)重要的定律：管理者的效率,往往是決定組織工作效率的最關(guān)鍵因素。因此,在管理別人之前,你必須學(xué)會管理自己。德魯克也給出了有效管理者應(yīng)該具有的6個(gè)特征……李有為看方小雅對這本書頗感興趣,來了談話的興致。

    方小雅目不轉(zhuǎn)睛看著李有為,認(rèn)真聽著,不時(shí)插話提問幾句。-->>