“沒有的事兒，別聽風(fēng)就是雨的，你把董事局的事兒管好就行，企業(yè)內(nèi)部的事兒，還是交給高管。我一直覺得你是個高效的管理者，這樣的人一般是制定集團大策略的，不是去聽坊間八卦的?！标懛迮牧伺乃绨蛑苯幼吡恕?

古德利一拳打在了棉花上，還讓陸峰損了一嘴，心里很是不得勁兒，掉過頭朝著自己辦公室走去。

陸峰回到辦公室沒多久，魏艷丹敲開門走了進來，關(guān)上門開口道：“陸總，有個小事兒啊，不是跟研發(fā)公司走整套流程嘛，現(xiàn)在走的很緩慢，下屬企業(yè)拿不到授權(quán)，沒法生產(chǎn)?！?

“內(nèi)部流程推不動？”陸峰靠在椅子上看著她道：“這種事兒也跟我報告？”

魏艷丹聽到這話頓時有些慌了，急忙解釋道：“如果是單一部門，還好說，主要是對接的多個部門都是這問題，完善流程，他們就拿流程堵著。”

“董事局給了你那么大的權(quán)力，你不會用嘛？”陸峰臉色黑了下來，呵斥道：“誰卡著流程，讓他給我滾蛋！這是私企，說讓他下來，他就能下來，一句話的事兒，費什么勁？我還讓他當(dāng)皮球踢了？”

“主要是涉及到的人多！”魏艷丹犯難道。

“多少人??？都有哪些部門主管啊？”陸峰看著她道：“不要那么溫柔，管理者不是嬌滴滴的女王，而是部落里的首領(lǐng)?！?

“我主要是考慮到管理層的心態(tài)問題！”

“怕什么？殺張三家的人，關(guān)我李四什么事兒？”陸峰朝著她道；“不要有任何心里負擔(dān)，現(xiàn)在做事情就要有一種百無禁忌的狀態(tài)，這日子就是不過了，破鍋破摔，明白嗎？今天上午先給我開幾個，殺雞給猴看！”

“不對！讓審計查一下他們的財務(wù)問題，沒有問題了再開除，有問題的直接移交公安機關(guān)！”陸峰補充道。

“好！”魏艷丹對于陸峰的狠辣也感到震驚，管理層大量缺失，一來是造成企業(yè)運行不穩(wěn)定，二來可能引發(fā)管理層恐慌。

顯然，陸峰現(xiàn)在什么都不在乎了。

集團技術(shù)部辦公室，桌子上放著一大堆文件夾，桌子前站著一個三十多歲的男人，神色有些焦急的看著眼前的男人，開口道：“吳經(jīng)理，這還沒批完嗎？要蓋多少章??？”

“哎呀，你急什么嘛？專利權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議很麻煩的，你們研發(fā)公司要走流程，那就得好好走流程嘛，先得對專利性質(zhì)進行鑒定，符不符合集團需要的，然后對授權(quán)內(nèi)容進行審定，接著是輪值總裁簽字，后面是財務(wù)簽字，最后是歸檔蓋章！”

吳經(jīng)理慢悠悠的喝著茶水道：“因為集團總部沒有鑒定的能力，所以進行了委托，這個委托其他單位進行專利權(quán)價值鑒定，那就得批錢，想要批錢，就得有預(yù)算，你放心已經(jīng)很快了，預(yù)算申請已經(jīng)交上去了，只要蓋五個章，就行了。”

研發(fā)公司的這位負責(zé)人此刻心里已經(jīng)在罵對方祖宗了，這都快半個月了，按照他們的流程走完，少則一年，多則下輩子！

是個人都知道對方就是故意找茬，拖著不辦！

“你要愿意在這等呢，你就在這等著，一會兒我還有個會議，辦公室里不留人，去外面椅子上坐著吧?！眳墙?jīng)理開始攆人了。

男子不爽的走出了辦公室門，剛準(zhǔn)備回去跟柳總匯報這件事兒，四五個人疾步匆匆的走了過來，連門都沒敲，直接走了進去，帶頭的男人說道：“審計組的，現(xiàn)在離開你的位置，將你的銀行卡，存折啥的也留下來?！?

吳經(jīng)理懵了，站起身納悶道：“審計的跟我有什么關(guān)系？我又不是下屬企業(yè)，我們這里是技術(shù)部辦公室，歸行政部門管，也不進貨，也不賣貨的，更別提賬本了?！?

“出去?。　?

“這是公司，你們又不是警察。。。。。。。。?！彼€沒說完，人就已經(jīng)被退出去了。

吳經(jīng)理看出來了，這幫審計根本就是來找茬的，跟土匪沒什么倆樣，一個人擋在辦公室門口，另外三個開始翻他的東西。

外面那么多員工都看著呢，吳經(jīng)理頓時急了，上前推搡著要進去。

審計組來的時候就做足了準(zhǔn)備，沒一會兒幾個保安走了過來，將吳經(jīng)理攔在外面。

審計組的三人在抽屜里發(fā)現(xiàn)了幾千塊的現(xiàn)金，柜子里發(fā)現(xiàn)兩瓶茅臺，還有一沓日期為997年一月的發(fā)票！。八

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