趙劍將自己跟唐納德的對話，轉(zhuǎn)告訴給蘇韜。

蘇韜淡淡一笑，“想要讓安德森開足馬力，需要走感情路線，想要讓唐納德的興奮起來，則需要軟硬兼施。”

趙劍深以為然，“只是唐納德太看重錢了，我擔(dān)心有一天他會被其他人輕松挖走?！?

蘇韜笑道：“既然他那么重利，那就用利捆綁住他。給他和他的團(tuán)隊足夠的錢，同時讓他下面的人和公司緊密地捆綁在一起。”

趙劍不解道：“還請明示。”

蘇韜暗忖趙劍還是不夠靈活，笑著點撥道：“我們對于唐納德要報以禮賢下士的態(tài)度，不能在合同上做文章，比如在他如果毀約的問題上，只是簡單提了一句，而且違約金不算太高，如果有人想要挖他，還是有機會的。但，他下面團(tuán)隊的那些人都是跟公司簽訂合約的，為何不在這些人的合同上做文章呢？”

趙劍目瞪口呆，蘇韜這條計太毒了，“這樣一來，即使唐納德想要違約跳槽，他下面的人也無法承擔(dān)巨額的賠償金，只能繼續(xù)留在我們公司工作，唐納德只能自己一個人離開了。”

“沒錯，你終于想清楚了?！碧K韜微笑道。

“對待安德森卻不能用這種方法，當(dāng)時我們和安德森團(tuán)隊員工簽約時，安德森甚至將每個人的合同都看了。我當(dāng)時還以為安德森是個很挑剔的老板，管得面太廣，現(xiàn)在想來竟然是他很關(guān)心自己團(tuán)隊的每個人?！壁w劍感慨道。

“沒錯，唐納德則沒那么多考慮，表面來看他是個慷慨的老板，但他骨子里比較自私，不會真的將員工的事情當(dāng)成自己的事情來看待?！碧K韜分析道，“當(dāng)然，不能因為他的性格有缺陷，就完全否定他在專業(yè)領(lǐng)域的水平。在現(xiàn)階段，我們還是非常需要唐納德的相助?！?

趙劍對蘇韜暗自佩服，他終于知道蘇韜雖然有些事情嘴上不說，但心如明鏡一般。當(dāng)初唐納德加入三味醫(yī)藥，不僅主動，而且積極，趙劍其實仔細(xì)想過，唐納德既然能夠因為利益，背叛自己的多年朋友，那么早晚有一天會背叛三味醫(yī)藥生物。

在現(xiàn)階段而，三味醫(yī)藥生物還是需要唐納德的加入，至于后面唐納德如何發(fā)展，順其自然便好，但一定要提前做好準(zhǔn)備，不要等到事情發(fā)生了，才亡羊補牢。

人無完人，唐納德的處事方式倒也未必會惹得天怒人怨，只是不像安德森那樣，有自己的底線和操守。

蘇韜繼續(xù)說道：“我對唐納德的生平做過詳細(xì)調(diào)查，他是靠著自己的努力，成為一名成功的科學(xué)家。他的家庭非常貧困，靠著每個月去福利處領(lǐng)取保障金生活。母親是個殘疾人，無法工作，父親則是個醉鬼。

唐納德在八歲的時候，父親酒后跟別人斗毆傷人，被逮捕入獄，坐了十多年牢，才被釋放出來。

唐納德自己很爭氣，從中學(xué)時代起，就靠著打零工和獎學(xué)金維持自己和母親兩個人的生活。安德森的人生經(jīng)歷相對要平順很多，他的父親可是歐洲有名的生物學(xué)教授，算得上子承父業(yè)。”

從生平的傳奇程度來看，其實唐納德更加值得尊敬，因為在西方那種精英論大行其道的社會環(huán)境里，即使是個天才，想要靠著自己的努力，成為某個學(xué)科的頂尖人才，難度是非常大的。

不過，事情得分兩面來看，唐納德現(xiàn)在為蘇韜做事，不能光看他的優(yōu)點，更要分析他的性格缺失，將來會對自己造成什么樣的麻煩。

趙劍唏噓道：“難怪你對安德森和唐納德的處理方式不一樣。”

蘇韜對安德森的定位是合伙人，但唐納德永遠(yuǎn)只會是自己的員工，因為唐納德的性格決定了，無法與他推心置腹。

蘇韜為了拉攏安德森加入自己，認(rèn)可自己，可是動用了無數(shù)腦細(xì)胞，否則，安德森也不會現(xiàn)在將三味醫(yī)藥生物的發(fā)展，當(dāng)成自己人生事業(yè)的一部分來做。

包括蘇韜為了留下安德森永遠(yuǎn)定居在華夏，蘇韜甚至還獻(xiàn)出了美男計，鼓勵徒弟王鵬

蘇韜微笑著點了點頭，道：“不同的人，采用的策略是不一樣的。唐納德已經(jīng)上了我們的賊船，他肯定輕易無法脫身，我們現(xiàn)在需要做的是，讓他帶領(lǐng)團(tuán)隊高速運轉(zhuǎn)，爭取早點實現(xiàn)他的價值。”

趙劍想起一件事，皺眉道：“最近那群印度籍技術(shù)人員有幾個提出了辭呈，我總覺得有點不對勁，我們提供的薪酬不菲，他們剛加入公司沒多久，公司對他們還是挺滿意的。我懷疑是不是管理制度太嚴(yán)格了。”

蘇韜揮了揮手，很嚴(yán)肅地說道：“想要留在公司，必須遵循規(guī)章制度，如果他們想要離開，那就讓他們走吧。我會讓薩爾曼繼續(xù)物色合適的人選，仿制藥研發(fā)人才在印度非常多，你不用擔(dān)心會找不到人員接替?！?