敞亮的會(huì)議室，蘇韜坐在中間位置，各部門(mén)的負(fù)責(zé)人正在逐一匯報(bào)工作，蘇韜手邊放著一個(gè)景德鎮(zhèn)陶瓷茶杯，不時(shí)地有人過(guò)來(lái)給蘇韜蓄水。
會(huì)議桌上，擺放著糖果和水果，除了蘇韜偶爾拿一兩個(gè)嘗嘗，其余人員包括晏靜、夏禹在內(nèi)，都沒(méi)有伸手，氣氛有點(diǎn)嚴(yán)肅。
今天的會(huì)議主題是，三味集團(tuán)未來(lái)兩年內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
夏禹下達(dá)這個(gè)會(huì)議主題時(shí)，沒(méi)有事先跟各部門(mén)通氣，而且時(shí)間緊促，大家為準(zhǔn)備今天的回報(bào)工作，忙碌好幾個(gè)通宵。
三味集團(tuán)現(xiàn)在的模式越來(lái)越往國(guó)際化方向發(fā)展，無(wú)論組織架構(gòu)，還是企業(yè)文化，又或者是管理制度，都以現(xiàn)代企業(yè)的模式運(yùn)營(yíng)。
董事會(huì)成員有二十多人，蘇韜作為董事長(zhǎng)，平時(shí)很少管事，至于今天這個(gè)會(huì)議，也是在執(zhí)行董事晏靜的強(qiáng)力要求下才會(huì)舉辦的。
開(kāi)會(huì)的這些部門(mén)老大，都是頗有水平的，口才了得，所以蘇韜聽(tīng)得津津有味，一點(diǎn)沒(méi)有犯困的跡象。
在戰(zhàn)略規(guī)劃部的負(fù)責(zé)人，談到與藥神集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系時(shí)，蘇韜突然插入，提出了三點(diǎn)自己的意見(jiàn)。
第一，未來(lái)四五年的時(shí)間里，和藥神集團(tuán)形成一定的默契，在市場(chǎng)上形成差異化競(jìng)爭(zhēng)，簡(jiǎn)而之，藥神集團(tuán)主要研發(fā)的產(chǎn)品，三味集團(tuán)盡量避開(kāi)，給藥神集團(tuán)一定的生存土壤。
第二，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)一人多崗制，要強(qiáng)調(diào)人才高薪，留住有價(jià)值的員工，減少員工的流動(dòng)性；
第三，要?jiǎng)?chuàng)新思路，立足于中醫(yī)實(shí)業(yè)的同時(shí)，往更多新領(lǐng)域邁步，投資多元化，讓三味集團(tuán)保持足夠的活力。
蘇韜其他兩點(diǎn)建議，倒是不難理解，但第一點(diǎn)明顯存在很大的問(wèn)題，因?yàn)樗幧窦瘓F(tuán)是現(xiàn)在主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，如果這么做的話，豈不是放任競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成長(zhǎng)？
見(jiàn)大家臉上露出困惑之色，蘇韜耐心的解釋道：“我知道大家都有野心，想成為中醫(yī)領(lǐng)域的第一。事實(shí)上，我們已經(jīng)做到了這一點(diǎn)，作為龍頭，那就要站在行業(yè)的角度考慮更多問(wèn)題。關(guān)起門(mén)來(lái)看，藥神集團(tuán)是我們的心腹大患，但面對(duì)廣闊的市場(chǎng)環(huán)境和前景，藥神集團(tuán)其實(shí)也是我們的伙伴。我們不僅要苦煉內(nèi)功強(qiáng)化自己，同時(shí)還得讓其他中醫(yī)企業(yè)能夠加入到中醫(yī)市場(chǎng)的推廣中來(lái)，集思廣益，共同開(kāi)拓中醫(yī)的大好前景?！?
蘇韜的一番話讓在座眾人有很深的觸動(dòng)。
當(dāng)然，換做幾個(gè)月之前，蘇韜也不會(huì)這么想得開(kāi)，現(xiàn)在藥神集團(tuán)已經(jīng)被羅燃完全掌控，原本被未知?jiǎng)萘刂频那闆r，已經(jīng)不見(jiàn)?，F(xiàn)在的藥神集團(tuán)算是改頭換面，需要從另外一個(gè)角度，分析它的存在意義。
蘇韜知道，三味集團(tuán)從上往下對(duì)藥神集團(tuán)都有著強(qiáng)烈的排斥心理，他在會(huì)議上鄭重其事地提出此事，便是希望從管理層到員工，都能有所改變。
蘇韜在會(huì)議總結(jié)過(guò)程中，也再次強(qiáng)調(diào)了作為中醫(yī)榜樣，需要肩負(fù)的責(zé)任和擁有的胸襟，“我們?cè)趶氖氯魏紊虡I(yè)活動(dòng)的過(guò)程中都要銘記一點(diǎn)，我們的一一行已經(jīng)足以影響中醫(yī)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，包括藥神集團(tuán)在內(nèi)的所有中醫(yī)企業(yè)，都在效仿我們的發(fā)展方式，因此我們要亦步亦趨，不能走偏。其次，我們也要保持前瞻性，做老大的永遠(yuǎn)是最累的，因?yàn)樯砗笥心敲炊嚯p眼睛盯著你，你只能讓自己表現(xiàn)出最優(yōu)秀的一面，沒(méi)有任何其他選擇。”
蘇韜講完話后，大家都紛紛鼓掌，雖然他知道自己說(shuō)得有點(diǎn)形而上，顯得有點(diǎn)空洞，但作為一家企業(yè)的靈魂，你只需要在精神上給大家鼓勵(lì)，讓每個(gè)人都能干一萬(wàn)老母雞湯，那就是自己現(xiàn)在的工作任務(wù)。
很多人覺(jué)得自己不會(huì)說(shuō)話、不善辭，為何領(lǐng)導(dǎo)坐在主席臺(tái)上，能侃侃而談，動(dòng)不動(dòng)就是一兩個(gè)小時(shí)的脫口秀，自己怎么不行呢？
其實(shí)，在其位謀其職，如果你成了領(lǐng)導(dǎo)，自然而然，會(huì)成為一流的演說(shuō)家。
衛(wèi)素素有資格參加這種級(jí)別的會(huì)議，她其實(shí)跟蘇韜接觸得不多，只是比其他員工多了一個(gè)信息渠道，那就是丈夫杜平經(jīng)常會(huì)把蘇韜放在嘴邊。
蘇韜在她的心中神秘而傳奇，他今天表現(xiàn)出來(lái)的胸懷，也讓人佩服，很難想象這是一個(gè)二十來(lái)歲的青年，難怪杜平一直說(shuō)蘇韜是千百年難得出現(xiàn)的奇才。
蘇韜不僅醫(yī)術(shù)過(guò)人，而且在商業(yè)布局上也有雄略，很難想象二三十年之后，蘇韜會(huì)成為什么樣的人。
衛(wèi)素素?fù)Q個(gè)角度一想，自己老公也不差，現(xiàn)在三十歲出頭便是正處級(jí)干部，現(xiàn)在寶郵縣發(fā)展這么好，有了這么個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，五年內(nèi)升到副廳級(jí)，十年內(nèi)成為廳級(jí)干部，應(yīng)當(dāng)不再話下。
有生之年應(yīng)該鐵定能成為部級(jí)干部，人一旦踏入部級(jí)的門(mén)檻，這就算是真正的光宗耀祖了。
衛(wèi)素素對(duì)自己現(xiàn)在的工作還是挺滿意的，雖然每天工作忙碌，但賺的錢(qián)不少，三味國(guó)際的薪資收入是和云海、燕京、羊城這些一線城市相當(dāng)?shù)?，自己年薪過(guò)百萬(wàn)，足夠養(yǎng)家糊口，至于這也為杜平減輕了經(jīng)濟(jì)上的壓力，有多少官員干部是折在貪污腐敗上。
現(xiàn)在衛(wèi)素素的收入不錯(cuò)，她甚至動(dòng)起了將小孩送到國(guó)外念書(shū)的想法，這是現(xiàn)在華夏精英階層的普遍養(yǎng)兒育女的思路。
上周末在電話里跟杜平提了一下，被杜平狠狠地說(shuō)了一通，什么外國(guó)的月亮根本沒(méi)有國(guó)內(nèi)的圓。