程溪愣住。
也是哦。
可是......。程溪蹙眉,像你說的,我沒經(jīng)驗(yàn),我媽又只有開小店的經(jīng)驗(yàn),招個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的店長過來,這個(gè)店長會(huì)不會(huì)糊弄我們。
所以店長的人選很重要,應(yīng)聘的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎。
裴晏舟道,當(dāng)然,水至清則無魚,你要人家當(dāng)?shù)觊L,卻一點(diǎn)油水都不給別人撈,也未必能留住人,你現(xiàn)在還只是個(gè)小老板,等店子開的越來越多,等你的位置越來越高的時(shí)候,你得帶著大家一起賺錢,才能讓人才留下來,不僅僅是餐飲店如此,還有你自己開工作室的時(shí)候也是這樣。
程溪陷入沉默。
論管理這方面,她遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上裴晏舟。
這一點(diǎn),她還是有自知之明的。
還有你的朋友許笑。
裴晏舟繼續(xù)說,你不應(yīng)該一直留她在你身邊當(dāng)助理,不是說她干的不好,而是她有些事做的不好的時(shí)候,你反而不好說她,弄的不好,說不定連朋友都做不成,還有,你看看你手里這些事,很多都應(yīng)該許笑幫你的,你是不是覺得有些瑣碎的事不太好麻煩她
程溪有些啞口,她和許笑確實(shí)有著這樣的尷尬。
你可以把許笑調(diào)去下面的管理層崗位,當(dāng)助理干的始終是瑣碎的事,另外再挑兩個(gè)年輕的上來當(dāng)助理和秘書,不僅僅是工作室里的事,還有你私人的一些事情也可以交給別人去處理。
我不是懷疑許笑的人品,只是你畢竟年輕,太看重友情,很多曾經(jīng)感情很好的朋友,等踏入社會(huì)后,一個(gè)個(gè)因?yàn)檠奂t或者金錢、利益鬧翻,你沒有這方面的想法,不代表時(shí)間長了別人不會(huì)有,永遠(yuǎn)不要低估人性和考驗(yàn)人性。
裴晏舟用著自己過來人的經(jīng)驗(yàn)給程溪傳授經(jīng)驗(yàn)。
程溪沉吟,可是我把許笑突然調(diào)開,我怕她不高興。
難不成她想一輩子當(dāng)助理嗎。