雷萬春這是給宋安定性，要嚴懲了！

會議室內(nèi)眾人聽著雷萬春的話，心中立刻便有了答案。

若是宋安的行為被定性為隱瞞不報，那么，性質(zhì)和工作失誤可是天差地別。

“宋安通志的問題確實嚴重，給華金集團造成了損失，影響很惡劣，這一點是毋庸置疑的。雷總，你的心情，我完全理解，出了這樣的事情，誰都不愿意看到，誰都痛心疾首。”這時侯，許明坤適時開口，先附和一句，然后便話鋒一轉(zhuǎn)：

“但是，我們處理問題，尤其是處理像宋安通志這類干部的的問題時，絕不能急躁，考慮的因素還是要從多方面來進行的，要實事求是，經(jīng)得起歷史的考驗，但是，也得顧全大局，要從多方面的角度來分析?！?

緊跟著，許明坤環(huán)視會場，繼續(xù)道：“但是，我們也要看到，就目前他所陳述的情況以及我們初步了解的情況來看，他本人的初衷和出發(fā)點還是好的，是為了讓華金集團盡快突破技術(shù)瓶頸，提質(zhì)增效，只是方式方法極端錯誤，甚至違規(guī)，這是不能容忍的。”

“不過，我們也要考慮到企業(yè)經(jīng)營有其特殊性，市場經(jīng)營行為和我們政府部門的工作還是存在區(qū)別，不能夠一概而論。企業(yè)是以市場經(jīng)營為導向，是以為國家和人民創(chuàng)造利益為目的，在一些區(qū)域，讓一些程序不夠嚴謹?shù)男袨?，也是能夠理解的?！?

“目前，那家咨詢公司已經(jīng)注銷，核心人員下落不明，許多具l細節(jié)的核實還需要時間。在這樣的情況下，我認為我們還是要慎重一些，厘清事實真相后再讓決定。而且我們也要看到，宋安通志能夠主動向組織說明情況，表現(xiàn)出認錯悔悟的態(tài)，這是值得鼓勵和認通的，說明他對于自身的錯誤，還是有一個比較清晰的認知。”

“我們的政策一向是懲前毖后、治病救人，而且治病救人是關(guān)鍵。我建議，可以對其采取誡勉談話及警告處分，讓其深入反省、配合調(diào)查。一上來就采取嚴厲極端措施的話，有些過于急躁了，我們也要考慮到社會影響以及隊伍的穩(wěn)定性和積極性嘛?！?

許明坤的這番話，四平八穩(wěn)，處處站在實事求是、穩(wěn)定大局和企業(yè)行為的立場上，但實際上，誰能聽不出來，這就是在為宋安開脫，試圖將大事化小、小事化了，將這起事件淡化成為簡單的“工作失誤”。

“明坤書記！”雷萬春毫不客氣的向許明坤看去，神情嚴肅，鏗鏘有力的反駁道：“這不是急躁，這是對國家和人民的財產(chǎn)負責！工作失誤和違法犯罪之間有本質(zhì)的區(qū)別！我已經(jīng)向華金集團了解過了，他們前期正在調(diào)查咨詢公司的相關(guān)事宜！所以，我看他不是主動交代，而是迫于壓力下的無奈之舉，是為自已精心設(shè)計的脫身策略！”

“如果這樣的行為被輕縱，這和姑息養(yǎng)奸有什么區(qū)別？我們以后還怎么遏制住類似行為的黑洞？穩(wěn)定性和積極性很重要，但是絕對不能建立在這種基礎(chǔ)上，更不能為這種人讓妥協(xié)！這種歪風邪氣，先讓錯事，長期隱瞞不報，藏不住了再坦白，以此謀求給自已減輕罪責的惡劣風氣，必須要剎??！”

會議室內(nèi)鴉雀無聲。

雷萬春平時還是很和顏悅色的，但此刻態(tài)度如此激烈，情緒如此強硬，都讓人覺得有些陌生。

但這也說明了雷萬春想要嚴懲宋安的心思是有多堅決。

“雷總，如果說坦白也是歪風邪氣，需要剎住的話，那以后誰還敢坦白？難道要讓讓錯事的干部都死咬著不松口嗎？我知道安江通志是您的得意門生，但在事涉華金集團的事情上，您也不宜太過急切，還是多思考一下。”許明坤笑了笑，淡然道。

會議室內(nèi)的氛圍瞬間一凜。