你都定調(diào)子了，還讓我說什么？

邱兆國心中暗暗吐槽，但想到這可怕的數(shù)字，再想到會后將要面臨的局面，知道若是現(xiàn)在不爭取一下的話，后面只會有更大的苦頭吃，只能硬著頭皮，憂心忡忡道：“董事長，一下子20%，會不會太高了？您看，能否適當(dāng)調(diào)低一些？或者小范圍的試點一下，看看反應(yīng)？我擔(dān)心，如果這么通知出去，會在集團內(nèi)部甚至社會上造成不小的震蕩……”

安江這里的是數(shù)字，但是具l下去，那就是一個個的人。

誰被精簡，哪個部門被裁撤？

領(lǐng)導(dǎo)嘴里的一顆唾沫星子，就是壓死人的一座山啊！

哪怕他作為人力資源總經(jīng)理，作為主抓報告出爐之人，很清楚華金集團的辦公室機關(guān)確實存在著較為嚴(yán)重的人浮于事的情況，也明白安江這么讓是對的，可是，想到將要面臨的困難，就還是有一種想要望而卻步的感覺。

“就是因為震動大，所以，才必須要一步到位！”安江一擺手，打斷了他，語氣不容置疑道：“長痛不如短痛，華金集團這座大廈，內(nèi)部的朽木太多了，不大拆的話就沒辦法大建，就沒辦法重新煥發(fā)新生！”

邱兆國干笑著垂下頭，拿著報告，只覺得沉重得就像是一座山。

“還有誰有意見？或者是不通的看法，現(xiàn)在提出來！如果都不說話的話，那就默認(rèn)通過，就由黨組和你們一起來討論具l的方案！”安江沒再理會邱兆國，而是環(huán)顧周遭，朗聲道。

場內(nèi)眾人目光變幻，卻不知道該說什么。

誰都知道，這是一個不折不扣的善政。

但難題也是客觀存在的，只是，所有的難題，都很難拿到明面上來說。

最終，還是陳楷打破了沉默，向安江詢問道：“董事長，如果是不存在人浮于事、不需要精簡機構(gòu)的子分公司，也要精簡優(yōu)化20%的辦公室機關(guān)員工嗎？”

“不需要?！卑步粩[手，朗聲接著道：“不過，存在于不存在，不能是你們的一句話，要拿出翔實的數(shù)據(jù)來證實?！?

陳楷立刻點頭稱是，進行了記錄。

“還有其他的問題嗎？”安江環(huán)顧四周，繼續(xù)詢問道。

會議室內(nèi)鴉雀無聲，無人敢應(yīng)聲。

“都不說話，那就是默認(rèn)支持這項工作了！既然這樣，那之后的工作中，就不要跟我訴苦叫難！不要說我安江搞一堂，不給你們開口的機會！還有，關(guān)于是否推進此事的議程，只在今天的會議上討論，事后無論任何場合，都不能再否認(rèn)！”安江見狀，沉聲道。