在人員的安置上邊，鹿城鋁廠方面有些疑義，開除比例不超過百分之十，百分之十看起來不是太多，但是十個(gè)人里邊就要開一個(gè)，這基數(shù)要是大了的話，那說不準(zhǔn)就有人鬧事了。

國營企業(yè)開除一個(gè)人都不是那么容易的事情，往常的時(shí)候，要是開除一個(gè)人，那除非是對方犯了大錯(cuò)誤，一般的小來小去的，撐死了就是做個(gè)檢查之類的，開除那是不可能的。

但是民重工公司要是收購鋁土礦以后，人員要開除十分之一，那就是大事了啊。

尤其是在剛收購?fù)赀@個(gè)節(jié)骨眼上，肯定會(huì)出問題的啊，本身這國營變民營，工人就人心惶惶的，要是再開除之類的，那會(huì)出大問題的。

“姜董，我不是反對您收購以后，對人員的管理方面有自己的安排，就是收購這個(gè)節(jié)骨眼上……”

姜小白聞，想了想說道：“這倒也是，那這件事就壓一下，等全面接收了，穩(wěn)定了再說，不過那些刺頭和不聽話的，還是要處理，到時(shí)候你們接收一下?！?

“行，這個(gè)問題到時(shí)候我和王主任匯報(bào)一下?！甭钩卿X廠的副廠長開口說道。

姜小白點(diǎn)點(diǎn)頭：“到時(shí)候我也和王主任說一聲，請他幫忙協(xié)調(diào)。

“那就太好了。”副廠長笑著說道，姜小白和王前進(jìn)的關(guān)系很好，這是大家都知道的，姜小白在王前進(jìn)面前還是能夠說的話的。

人事的問題談妥以后，就是比較重要的價(jià)值問題了，收購肯定是會(huì)涉及到錢的問題的。

對于這一點(diǎn)，鹿城鋁廠開了一個(gè)價(jià)格，姜小白連猶豫都沒有猶豫，討價(jià)還價(jià)都沒有，直接就點(diǎn)點(diǎn)頭答應(yīng)了下來。

鹿城鋁廠這邊的價(jià)格開的稍微有些虛高的，不過姜小白無所謂了，現(xiàn)在不是計(jì)較這三瓜倆棗的時(shí)候。

鹿城鋁廠方面負(fù)責(zé)談判的人，看著姜小白磕絆都不打一個(gè)，直接就答應(yīng)下來，朝著姜小白豎起了大拇指。

能夠看的出來，姜小白是真的大氣啊，這誠意也滿滿的。

“姜董大氣，心領(lǐng)了，那這一條，我們可就寫上了啊。”鹿城鋁廠的副廠長笑著說道。

姜小白點(diǎn)點(diǎn)頭，很快副廠長寫完以后，轉(zhuǎn)身出去匯報(bào)去了。

民重還有鈡鋁兩家企業(yè)同時(shí)和鹿城鋁廠談判，鹿城鋁廠分成了兩波人一邊一個(gè)會(huì)議室，應(yīng)付著。

一邊一個(gè)副廠長分別負(fù)責(zé)談著，廠長坐在辦公室里邊局中指揮，每談好一條，就給廠長匯報(bào)一下。

一轉(zhuǎn)眼，四天的時(shí)間過去了，民重公司和鹿城鋁廠的談判已經(jīng)到了收尾階段了，兩家企業(yè)的談判，是從難到易，一開始就是最難的人事問題，然后是收購價(jià)格，這兩項(xiàng)完了，后邊的事情，反而是水到渠成的了。

這邊姜小白他們談的迅速，基本上一天就能夠談成好幾條，負(fù)責(zé)和民重公司談判的副廠長一天要去幾趟廠長辦公室，匯報(bào)談判的情況，而負(fù)責(zé)和鈡鋁談判的副廠長，已經(jīng)談了好幾天了，還談不出個(gè)什么名堂來。

晚上吃飯的時(shí)候，廠長忍不住看著負(fù)責(zé)和鈡鋁談判的張副廠長問道：“不是，老張，你也談，人家老邱也談，我看著最多再有兩天的時(shí)間，人家就談完了，就能夠簽約了。”