“南水學(xué)姐，你們研發(fā)部這邊，只能再辛苦一陣了，抓緊時間，加班加點，盡管把果實團購的構(gòu)架搞出來......”

“松哥，你們技術(shù)部這邊，這段時間、除了維護網(wǎng)站，就是全力輔佐南水學(xué)姐的研發(fā)部......咱們爭取半個月之內(nèi)，搞定果實團購的公測版本，這樣的話，便可以趕上圣誕和元旦的雙假，爭取來個開門紅！”

“然后是洪哥這邊，你們市場部，可以去跟蓉城高校圈的商戶們接洽了，拿著咱們的企劃書，邀請他們?nèi)腭v，前期嘛，可以適當(dāng)性的放寬條件，給一些優(yōu)惠......”

“文杰，你們內(nèi)容部，也可以跟著啟動，在線上配合做一些宣傳，起碼要在果實團購出爐之前，先讓用戶們，對校園團購有些基本的概念......”

陳實小嘴叭叭、機關(guān)槍般飆個不停，雜而不亂、有條不紊的分配著任務(wù)。

條理性和邏輯性，這個絕對是陳實最強悍的隱藏天賦。

也是他前世就能做出一番成績的、最內(nèi)核的原因。

各大主管，專心聽著，邊聽邊做著筆記，腦袋里卻都在想，老板買掛了吧，他一定買掛了吧，每次開會基本都是脫稿，卻能那么有條理、有邏輯，絕對的先天創(chuàng)業(yè)圣體啊。

不得不說，跟著這樣的老板，那是真的舒服。

不像有的老板，一開會就是長篇累牘，廢話套話翻來覆去的說。

但是當(dāng)你認真問他，老板，解決問題的關(guān)鍵是什么，他只會告訴你，是找到關(guān)鍵的問題，然后讓你自己去悟。

跟著這樣的老板，員工們能不der么。

但是陳實不一樣，他都不需要你問，每次開會，都會提綱挈領(lǐng)的、給出具體的框架和方向，下屬們只需要去做每一件具體的情，最終就能把問題解決，就挺舒服。

只能說啊，大局觀，戰(zhàn)略性目光，在任何團隊，都是最為稀缺的資源。

開完高層會議后，各大主管，便都去找自己的組員，開部門小會了，商量著、如何實現(xiàn)陳實給各部門分配的具體任務(wù)。