這對于曾經(jīng)共事的員工來說，這是最大的打擊。

一時間不少門店的員工都沒了工作的積極性，更有沖動的，甚至和好不容易上門的顧客頂嘴，和對面華佗直營店的員工頂嘴。

這一下事情鬧得更大。

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上越來越多的人都傳，悠塵集團的員工肆意辱罵顧客，辱罵對門競爭對手，素質(zhì)低下，品行不端！

……

開方市悠塵集團辦公室內(nèi)。

嵐?jié)欖С林?，看著視頻中員工謾罵顧客謾罵華佗公司員工的畫面，整張臉冷若冰霜。

“這個人是誰管理的？”

集團每個直營店員工上班之前，都是要經(jīng)過三個月培訓(xùn)的。

目的不僅要讓員工懂得藥理知識，更是要讓員工學(xué)會如何跟顧客溝通的方式。

一個好的銷售人員，是要會溝通，能溝通，懂溝通的人。

公司很注重這一點，才會不惜花費三個月時間去免費培訓(xùn)這些員工。

可沒想到。

經(jīng)過精心培訓(xùn)的員工，竟然會犯如此低級的錯誤。

嵐?jié)欖вX得這人如果排除別人惡意剪輯的情況，那就是這個員工故意的。

他故意抹黑悠塵，在大庭廣眾之下，辱罵顧客和對家，制造話題惹出爭議。

這種情況不是沒有過，只不過從來沒發(fā)生在悠塵公司中。

“嵐董，那個人已經(jīng)被銷售一部的王經(jīng)理開除，并且對他進行了懲罰，公關(guān)部那邊打算將這事澄清，讓大眾知道這是公司員工的個人問題，和公司的立場無關(guān)。”

“糊涂！”

嵐?jié)欖偷嘏牧讼罗k公桌面，發(fā)出“砰”的一聲響動。

剛剛說話的部門領(lǐng)導(dǎo)瞬間閉上了嘴，眼底閃過一絲懊惱。

“把那個員工請回來，不能讓他離職！讓公關(guān)部取消發(fā)表任何推卸責(zé)任的公告，過來找我！”

嵐?jié)欖дf完，秘書迅速出去辦理相關(guān)事宜。

屋內(nèi)的幾個部門主管眼觀鼻鼻觀心，都嗅到了不同尋常的味道。

可下一秒。

走出門的秘書慌慌張張的跑了進來。

還沒關(guān)上的房門外，清楚的看到幾個身穿制服的人大步流星的走了進來。

部門主管面色都變了變。

嵐?jié)欖牡卓┼庖幌拢嫔喜伙@的站起來。

“嵐董，j方來人了，說……”

“由我來跟嵐董解釋?！蓖跚蟛阶哌M來面色凝重嚴(yán)肅，語氣很是沉重。

“嵐董，我們接到通知，你們公司淮海路直營店的員工周能，跳樓自殺了！”

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