“他欣賞你，你出國一趟，把人給我挖過來?！?

胖哥：“……這事兒缺德啊，人家正在籌備下一年度賽事了，你現(xiàn)在讓我去挖？”

“去試試，下一屆賽事結(jié)束，他估計要退役，退役他肯定會找新去處，要么當(dāng)教練，要么入公司，探探口風(fēng)?！?

胖哥身子坐直，“不是小蘇，我沒明白你意思，到底挖還是不挖啊？”

向霜都嘆氣，她時常有厭蠢癥，對自己的地下情男朋友。

行政管理崗上的工作是寧兒在著手。特別是人事模塊，因為要招人，所以寧兒時常會和各個部門的經(jīng)理負(fù)責(zé)人對接，了解用人標(biāo)準(zhǔn)，招聘要求，制定宣講方案，也變相的了解公司的一切，不至于掛個閑職什么都不做。

有一些新員工會疑惑，“那是不是誰想來咱公司，和老板娘關(guān)系好一點就能進(jìn)來了？”

帶教的師傅拍了徒弟一下，“老板娘是和老板關(guān)系親還是和關(guān)系戶關(guān)系好？”

寧兒管著人員流動，那不變相的也是老板在同步嗎，人家夫妻倆晚上躺一個被窩，公司的事兒不都是互通的。

寧兒沒去蜜月，婚后在婆家生活了幾天，又跟著爸爸媽媽回自己家里生活了二十多天才回來公司，回來后，工作有些瑣碎，以至于她匯報時，一些數(shù)據(jù)沒有達(dá)標(biāo)。

怎料，做老板的也不批評，直接鼓勵，“嗯，寧經(jīng)理做的不錯，大家鼓掌?！?

寧兒臉紅：“……”小蘇哥哥真討厭人~

“那我明天六點前盡快完成匯總，發(fā)群里?！睂巸哼€是給了一個時間點明確。

江蘇雙手摁著老板椅，沖媳婦說了句，“沒事，今晚回去我?guī)湍阕?。剛結(jié)完婚，你出去玩吧?！?

寧兒：“……”小蘇哥哥更討厭人啦~

會議結(jié)束，吃了一肚子狗糧，胖哥追著江蘇又跑辦公室了一下午，才明白老板話中什么意思，他買了三天后的機(jī)票就出國了。

游正信和向霜都是空降，剛開始是有些困難，不過二人都一一克服。實在難辦的，都會單獨回鼎為科技面見老板，匯報給江蘇定奪。

一般，他們猶豫的點，江蘇總能一針見血的指出來，而且他的眼光長遠(yuǎn)，好像是他骨子里自帶的一樣。

鼎為科技的魂，需要江蘇在支撐。他好像越來越理解叔叔以前的冷傲，嚴(yán)肅，沉默少了。甚至也理解了叔叔為什么總想讓自己長大，繼承他位置，而他退休是什么感受了。

江蘇這結(jié)婚還沒滿月呢，娃兒還沒生一個，心里就盤算著，“我要是三十歲能退休就好了?！?

寧兒：“小蘇哥哥，那咱公司讓君寶寶繼承吧？”

江蘇：“……我看成！以前他爸老揍著我繼承他爸公司，現(xiàn)在輪到他兒子來繼承我的了?！?

回去了一趟，對小老弟洗腦功夫被他叔聽到了，“我都不敢讓江天祉繼承公司，你不想要你的公司了讓他繼承？