這一次，他決定按照葉辰的指示來趁機(jī)推動軍功制度，以后的隊(duì)伍里，誰立功，就誰授勛；誰授勛，就誰升官，誰生官，就誰發(fā)財(cái)。
在葉辰看來，管理軍隊(duì)，絕不能僅僅靠利益驅(qū)使，越是拿錢去打賞那些官兵，越是會讓他們在內(nèi)心深處趨向于雇傭兵。
雇傭兵打仗永遠(yuǎn)是個(gè)人利益擺在第一位，絕不可能有任何犧牲和奉獻(xiàn)精神。
想要讓自己的官兵具備奉獻(xiàn)精神，就必須要給他們足夠的榮譽(yù)感。
所以，哈米德效仿大國軍隊(duì)架構(gòu)，準(zhǔn)備從今往后就在部隊(duì)里推行軍功制度，將來升上來的每一位軍官，都必須要有清晰明確的軍工作為支撐，這樣不僅能讓大家心服口服，也能提高大家踴躍立功的積極性。
授勛的士兵和軍官，不僅得到了現(xiàn)金美元，更是得到了哈米德授予的“勝利勛章”，該勝利勛章，效仿自伊朗軍隊(duì)，被哈米德稱之為最高榮譽(yù)勛章。
三名負(fù)傷的士兵，得到了相對低一級別的“勇氣勛章”，同時(shí)每人還得到了五萬美元的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)軍銜原地升一級，月俸也隨之上升一個(gè)層級。
這一舉措，讓官兵們意識到，只要自己表現(xiàn)好，哪怕在一場戰(zhàn)爭中起不到?jīng)Q定性作用，只是表現(xiàn)的勇氣可嘉也能夠得到高層的賞識和認(rèn)可。
一旦得到認(rèn)可，那就不僅僅是口頭上的夸贊了，而是會得到實(shí)打?qū)嵉暮锰帲屗窒碌哪切┦勘鴤冮_始渴望下一場戰(zhàn)爭。
就算是普通士兵，也希望下一次能夠沖在最前，即便受了傷也能夠得到司令的認(rèn)可和獎(jiǎng)賞。
士氣，就這樣被抬到了最高點(diǎn)。
緊接著，哈米德便選中這次一個(gè)立功的軍官，當(dāng)場宣布成立一個(gè)新的隊(duì)伍，名為油田護(hù)衛(wèi)隊(duì)。